בשנים האחרונות מדווחים על עלייה במספר תאונות העבודה בישראל. עבור נפגעי עבודה, ישנה חשיבות רבה בהכרת כל הזכויות המגיעות עקב תאונות עבודה. רבים אינם מודעים למלוא היקף הזכויות והפיצוי הכספי שלהם הם זכאים. התוצאה היא אובדן של כסף רב שניתן להשתמש בו לצרכי שיקום, טיפול ופרנסת המשפחה בתקופת ההחלמה.
מה עושים כדי להתמודד עם תאונת עבודה?
הצעד הראשון צריך להיות בהבנה שעברתם אירוע של תאונת עבודה. זה צעד חשוב מאין כמוהו בתהליך מימוש הזכויות. חשוב להדגיש כי תאונת עבודה מה מגיע לי תלוי בראש ובראשונה בהגדרת האירוע והכרה בו כבתאונת עבודה. תאונת עבודה מוגדרת כפגיעה שאירעה תוך כדי העבודה או עקב העבודה, לרבות תאונות שאירעו בדרך לעבודה או בחזרה. כך למשל זה כולל מצבים של תאונת דרכים בדרך לעבודה, שניתן להכיר בהן כבתאונות עבודה. מיד לאחר התאונה, חשוב לדווח למעסיק על האירוע וכמובן לפנות לקבלת טיפול רפואי. המעסיק מחויב למלא טופס של פגיעה בעבודה. את הטופס המעסיק צריך להעביר לביטוח הלאומי בהקדם. במקביל, חשוב שהעובד יקדים להגיש תביעה לקבלת דמי פגיעה מול הביטוח הלאומי.
זכויות כספיות ופיצויים לנפגעי תאונת עבודה
לאחר שמכירים בפגיעה כפגיעה עקב תאונת עבודה, הנפגע או הנפגעת בעבודה זכאיים לסוגים שונים של תגמולים ושל תאונת עבודה פיצויים. ראשית, ישנם דמי פגיעה המשולמים עבור תקופת אי כושר זמני בעבודה, לפרק של ימים, שבועות או עד כשלושה חודשים. גובה דמי הפגיעה נקבע כאחוז מסוים מתוך השכר הרגיל, עד לתקרה הקבועה לפי חוק. במידה והפגיעה גרמה לנכות קבועה, הרי שהנפגע עשוי להיות זכאי לקצבת נכות מעבודה. גובה הקצבה נקבע על פי דרגת הנכות והשכר הקובע ששולם לפני הפגיעה. במקרים של נכות חמורה, נפגעי עבודה עשויים גם לקבל קצבת שירותים מיוחדים. חשוב לציין כי במקרים של ביטוח לאומי תאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה, הנפגע זכאי לפיצוי מהביטוח הלאומי בדומה למי שנפגע בתאונת עבודה במקום העבודה עצמו.
זכויות רפואיות ושיקומיות
לצד תגמולים כספיים, נפגעי עבודה זכאים לקבל לטיפול רפואי מלא בכל הקשר הקשור לפגיעה. כך למשל מימון הוצאות אשפוז, מימון התרופות, מכשירי שיקום וכדומה. הביטוח הלאומי מכסה את כל ההוצאות הרפואיות הקשורות לפגיעה. בנוסף, קיימת זכאות למימון שיקום מקצועי, במידה והנפגע הוכר כנכה (לאו דווקא נכה קשה), ואם אינו מסוגל לחזור לעבודתו הקודמת. השיקום המקצועי מבוסס על הכשרה מקצועית, לימודים או סיוע בהשמה בעבודה חדשה.
תהליך התביעה של הכרה בתאונת עבודה מול הביטוח הלאומי עלול להיות סבוך, מורכב, מלחיץ ומתיש. לכן, חשוב לדעת שניתן להיעזר בחברה למימוש זכויות רפואיות. לאחר הגשת התביעה, הנפגע יוזמן לוועדה רפואית לצורך קביעת דרגת הנכות.
טיפים חשובים של קבוצת ג'סטיס למיצוי זכויות לנפגעי עבודה
המומחים שלנו ממליצים:
- שמרו מן ההתחלה על כל המסמכים הרפואיים, דוחות לגבי התאונה, כל תכתובת עם המעסיק או הביטוח הלאומי הקשורים לעניין.
- דווחו על התאונה למעסיק ולביטוח הלאומי מוקדם ככל האפשר. איחור בדיווח עלול להקשות מאוחר יותר ולפגוע בזכויותיכם.
- הקפידו לפעול כעצת הרופאים, הגיעו לכל בדיקה ומעקב רפואי (ושמרו על כל המסמכים).
- שקלו להתייעץ עם עורך דין או חברה למימוש זכויות, כדי שיהיה לכם גב מקצועי לצדכם.
- לחלק מהנפגעים מגיעות זכויות נוספות כמו הטבות מס.
תאונת עבודה היא אירוע קשה פיזית, רגשית וכלכלית. הזכויות והפיצויים המגיעים לכם יעזרו בשיקום ובהתמודדות הלאה. אל תהססו לפנות אלינו, כדי להבטיח שתקבלו את כל המגיע לכם על פי חוק.
