האם ידעתם שגם אם נפגעתם בבית, ייתכן שמדובר בתאונת עבודה המזכה אתכם בפיצויים? רבים חושבים שתאונות עבודה מתרחשות רק במקומות עבודה – במפעלים, במשרדים או באתרי בנייה.
אבל האמת היא שהיום, כשעבודה מהבית הפכה כמעט לנורמה, ההתייחסות למקרי תאונות עבודה שמתרחשות בבית היא שונה. אז אם נפגעתם בזמן ביצוע עבודתכם בבית, יש לכם זכויות שחשוב שתכירו.
תאונת עבודה בבית היא כל פגיעה פיזית או נפשית שנגרמת בזמן העבודה או כתוצאה ממנה, גם אם התרחשה בסביבה הביתית. פגיעות כאלו כוללות:
כדי שתאונה תיחשב כתאונת עבודה, יש להוכיח קשר ישיר בין הפגיעה לבין הפעילות המקצועית שביצעתם באותו זמן, מכיוון שללא הוכחה ברורה לקשר הזה, ייתכן שתתקלו בקשיים בהכרה בפגיעתכם, מה שעלול לפגוע בתביעתכם למימוש זכויות רפואיות ובאפשרות לקבלת פיצויים ותמיכה מתאימה.
הצעד הראשון והחשוב ביותר הוא תיעוד. יש לאסוף כל פרט אפשרי שיכול לתמוך בטענה שלכם: תמונות מזירת התאונה, תיעוד רפואי מפורט, עדי ראייה אם ישנם, ורישומים על שעות העבודה והתפקיד שביצעתם בזמן האירוע.
בשלב הבא יש למלא טפסים לביטוח לאומי ולדווח על התאונה, אבל כאן בדיוק מתחילה הבעיה: רוב האנשים אינם מודעים לזכויותיהם או נתקלים בסחבת בירוקרטית שמקשה עליהם לקבל את מה שמגיע להם.
הניסיון מלמד שמי שפונה לבדו לביטוח הלאומי או לחברות הביטוח מוצא את עצמו אבוד מול מערכת מסורבלת, שמטרתה להפחית את סכום הפיצויים למינימום. ללא ייצוג מקצועי, הסיכוי שלכם לקבל את מה שמגיע לכם קטן משמעותית, ולעיתים אף נדחה על סעיפים טכניים חסרי הצדקה.
עם הליווי של הצוות המקצועי בקבוצת ג'סטיס, חברה למימוש זכויות שמתמחה בסיוע לנפגעים, אנחנו מוודאים שתקבלו את מלוא הזכויות שמגיעות לכם – מבלי שתיאלצו להתמודד עם בירוקרטיה מסובכת או טעויות שעלולות לעלות לכם ביוקר.
הפציעה משפיעה על חייכם, על הפרנסה שלכם, ועל תחושת הביטחון שלכם ולכן אנו נלחמים עבור הלקוחות שלנו במלוא הכוח, בעזרת צוות משפטנים מומחים שיודעים בדיוק איך להתמודד עם ביטוח לאומי וחברות הביטוח.
בזכות הידע, הניסיון והנחישות שלנו, אנו חותרים למיצוי מלוא הפוטנציאל של התביעה שלכם עד שתשיגו את הפיצוי הגבוה ביותר, מכיוון שמצב של פציעה בעבודה עלול להוביל גם להשפעה על עתידכם הכלכלי והמקצועי. לכן אנו מתנהלים בנחישות מול כל הגורמים הרלוונטיים, כדי לוודא שזכויותיכם לא ייפגעו ושתקבלו את הפיצוי המלא שמגיע לכם ללא פשרות.
אנחנו בקיאים בשיטות שנציגי חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי נוקטים בהן בניסיונות להתנער מאחריותם, ולכן אנחנו לא משאירים שום פרט ליד המקרה. עם ליווי המומחים שלנו נחתור להשגת מלוא הזכויות המגיעות לכם במהירות וביעילות.
בכל מקרה של פגיעה במהלך העבודה בבית שמוביל למצב של אובדן כושר עבודה, אל תמתינו ואל תנסו להילחם לבד מול הגופים הגדולים.
אנחנו כאן כדי להוביל אתכם בדרך הבטוחה והמהירה ביותר לקבלת הפיצוי שמגיע לכם. פנו אלינו עוד היום לקבלת ייעוץ מקצועי – כי הכסף שמגיע לכם, צריך להגיע אליכם, ולא להישאר בקופת הביטוח.
מחלות המקצוע הן מחלות שנגרמות כתוצאה ישירה מתנאי העבודה של אדם, כאשר החשיפה המתמשכת למזהמים, חומרים מסוכנים, מאמץ פיזי או עומס נפשי מובילה להתפתחות של בעיות רפואיות כרוניות.
מחלות אלה מוכרות על ידי המוסדות הרפואיים והרשויות הרלוונטיות כמחלות שנגרמות מהסביבה התעסוקתית, ולעיתים מזכות את החולה בפיצויים או בתמיכה רפואית מיוחדת. יש מחלות מקצוע שמופיעות לאחר שנים של חשיפה, בעוד שאחרות עלולות להתפתח במהירות בעקבות תנאי עבודה קיצוניים.
כל תחום תעסוקה טומן בחובו סיכונים ייחודיים שעלולים להוביל להתפתחות מחלות מקצועיות. עובדים בענפי תעשייה כמו בניין, ייצור וכרייה חשופים לחלקיקים רעילים של אסבסט, עופרת וסיליקה, אשר עלולים לגרום למחלות נשימה חמורות כמו סיליקוזיס או סרטן הריאות.
בסביבת עבודה משרדית, לעומת זאת, השפעות של ישיבה ממושכת, מתח נפשי גבוה ועבודה ממושכת מול מסכים עשויות לגרום למצבי פציעה בעבודה שמתבטאים בכאבי גב, בעיות ראייה ותסמונת התעלה הקרפלית. עובדים בתחום הרפואה, למשל, נחשפים לזיהומים ולכימיקלים רעילים במהלך עבודתם, מה שעלול להוביל למחלות זיהומיות או לתגובות אלרגיות קשות.
בתחום החקלאות, חשיפה לחומרי הדברה מסוכנים עלולה לגרום למחלות כרוניות במערכת הנשימה ולפגיעה במערכת העצבים. נהגים ואנשי תחבורה שנמצאים שעות רבות על הכביש סובלים לעיתים קרובות מכאבי גב כרוניים, מתח נפשי ולחץ דם גבוה.
כך שכל תחום עבודה חושף את עובדיו לסיכונים ייחודיים שיש להתייחס אליהם על מנת למנוע מחלות מקצוע ולזהותן מוקדם ככל האפשר כך שניתן יהיה לדרוש פיצויים תאונת עבודה.
מניעת מחלות מקצועיות נדרשת להגנה על בריאות העובדים, וכוללת שילוב של תקנות מחמירות, ציוד מגן מתאים ושינוי הרגלי עבודה. ראשית, מודעות היא גורם משמעותי – כאשר עובדים מודעים לסיכונים האפשריים, הם יכולים לנקוט צעדים מתאימים למניעתם.
מעסיקים נדרשים לספק סביבת עבודה בטוחה על ידי התקנת מסנני אוויר, אספקת ציוד מגן אישי כמו מסכות וכפפות, והדרכות שוטפות על התנהלות בטוחה. רפואה מונעת היא חלק בלתי נפרד מההתמודדות עם מחלות מקצוע, ועם הקפדה על ביצוע בדיקות תקופתיות לעובדים בסיכון גבוה ניתן לגלות בשלבים מוקדמים בעיות רפואיות, מה שמגביר את הסיכוי לטיפול יעיל.
לעובדים שמבצעים את עבודתם במשך שעות ארוכות, מומלץ לשלב פעילות גופנית מתונה במהלך יום העבודה כדי להפחית את השפעותיה השליליות של ישיבה ממושכת. באותו אופן, ישנה חשיבות רבה להפסקות סדירות בעבודה עם מסכים כדי למנוע עומס יתר על העיניים ולשפר את הריכוז.
במקרים בהם מחלת המקצוע כבר התפתחה, חשוב לפנות לגורמים רפואיים לקבלת טיפול מתאים ולברר את הזכויות המשפטיות ואת התהליך של תביעת ביטוח לאומי. במקרים רבים, עובדים הסובלים ממחלות מקצוע זכאים לתמיכה רפואית, לשיקום מקצועי ולפיצויים מהמעסיק או מהביטוח הלאומי.
התייעצות עם המומחים של קבוצת ג'סטיס, שבקיאים בדיני עבודה, מסייעת בהבנת הזכויות והאפשרויות המשפטיות שעומדות בפני העובד החולה.
מחלות מקצוע הן בעיה נפוצה המשפיעה על עובדים בתחומים רבים, והן עלולות להוביל לנזק בריאותי משמעותי אם אינן מטופלות כראוי. זיהוי מוקדם, מודעות, שימוש נכון בציוד מגן והתאמת סביבת העבודה יכולים להפחית את הסיכון למחלות מקצוע באופן משמעותי.
חשוב לפנות לייעוץ רפואי ומשפטי שזמין בקבוצת ג'סטיס, על מנת שניתן יהיה למצות את הזכויות, לקבל את הטיפול המתאים, ולהתנהל נכון מול ועדה רפואית ביטוח לאומי. שמירה על בריאות העובדים היא אינטרס אישי וכלכלי שנוגע לעובדים, למעסיקים ולחברה.
פגיעות בעבודה הן מציאות שכיחה שעלולה להשפיע באופן משמעותי על יכולת העובד להתפרנס ולנהל חיים תקינים. מערכת הזכויות לנפגעי עבודה בארץ מורכבת, וההליך לקבלת פיצוי מצריך הבנה מעמיקה של החוק, תקנות הביטוח הלאומי, ותהליכי הגשת תביעה.
במקרים רבים, תהליך קבלת פיצוי הוגן עשוי להיות מאתגר, ולכן חשוב לקבל את הליווי המקצועי של המומחים המנוסים בקבוצת ג'סטיס, חברה למימוש זכויות רפואיות, עם צוות שבקיא בהתנהלות נכונה בכל ההליכים הנדרשים.
פגיעה בעבודה היא פציעה או מחלה הנגרמת לעובד עקב עבודתו או במהלך ביצועה. ניתן לסווג פגיעות אלו לשני סוגים עיקריים: תאונות עבודה – אירועים פתאומיים שגרמו לנזק פיזי, כגון נפילה, כוויה או תאונה בדרכים במסגרת העבודה; ומחלות מקצוע – מחלות המתפתחות כתוצאה מחשיפה ממושכת לגורמים מזיקים כמו חומרים כימיים, רעש גבוה או תנועות חוזרות ונשנות.
עובדים שנפגעו במהלך עבודתם זכאים לפתוח בתהליך מיצוי זכויות רפואיות כדי לקבל את הפיצוי המגיע להם ואת הסיוע הנדרש מגורמים שונים, בראשם המוסד לביטוח לאומי.
הזכויות העיקריות כוללות דמי פגיעה – תשלום זמני עבור אובדן כושר עבודה, קצבת נכות מעבודה במקרה של נכות חלקית או מלאה, וכן פיצויים מביטוח המעסיק או באמצעות תביעות נזיקין במקרה של רשלנות מצד מקום העבודה.
הליך הגשת תביעה לנפגעי עבודה מתחיל בדיווח מידי על הפגיעה למעסיק, אשר נדרש למלא טופס הודעה על פגיעה בעבודה. שלב קריטי נוסף הוא קבלת טיפול רפואי, שבמסגרתו יש לוודא שהרופא מציין במסמכים כי מדובר בפגיעה הקשורה לעבודה.
לאחר מכן, יש להגיש למוסד לביטוח לאומי טופס תביעה לדמי פגיעה, בצירוף המסמכים הרפואיים הרלוונטיים, אישור המעסיק ותיעוד נוסף התומך בתביעה. אם הנפגע נותר עם נכות, ניתן להגיש בקשה לקביעת דרגת נכות מעבודה, שבמסגרתה ועדה רפואית תקבע את אחוזי הנכות והזכאות לקצבה או מענק חד-פעמי.
הליך התביעה עשוי להיות מורכב, ולכל טעות טכנית או חוסר במסמכים עלולות להיות השלכות על זכאותו של העובד לפיצוי. לכן מומלץ לקבל את הסיוע של המומחים שלנו, שבקיאים בתחום, כדי למנוע עיכובים או דחיית התביעה.
ליווי המומחים שלנו חיוני לנפגעי עבודה, מכיוון שהצוות שלנו מסייע בהכנת התביעה, באיסוף והגשת המסמכים הנדרשים, ובהתמודדות עם הוועדות הרפואיות של הביטוח הלאומי. נוכחות של מומחה במהלך דיוני ועדה רפואית ביטוח לאומי עשויה להשפיע על אופן בחינת המקרה, ולמנוע פסיקות שגויות הפוגעות בזכאותו של הנפגע.
ליווי משפטי או מקצועי מסייע גם במקרים של ערעורים על החלטות הביטוח הלאומי, הליך שלעיתים הכרחי כדי למצות את מלוא הזכויות.
הליך התביעה דורש הבנה מעמיקה של המערכת, איסוף מסמכים מדויק והתמודדות עם גורמים בירוקרטיים שונים. כל מקרה של פציעה בעבודה מחייב תיעוד רפואי קפדני והגשת מסמכים המוכיחים את הקשר בין האירוע לבין תנאי התעסוקה, מכיוון שבהעדר תיעוד מתאים, ייתכנו עיכובים משמעותיים בקבלת הפיצוי, ואף דחיית התביעה. לכן, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי מוקדם ככל האפשר, כדי לוודא שהתהליך מתבצע בצורה נכונה וללא כשלים בירוקרטיים.
כדי למנוע טעויות ולמקסם את הסיכויים לקבלת הפיצוי ההולם, מומלץ לקבל את הסיוע של אנשי המקצוע בחברת ג'סטיס, שמתמחים במימוש זכויות רפואיות. ליווי נכון יכול להוביל לקבלת הפיצוי ההולם ולתוצאות מספקות, במיוחד במקרים של מחלות מקצוע, כשיש צורך בהוכחת הקשר בין תנאי העבודה לפגיעה הבריאותית, מה שהופך את התהליך למורכב עוד יותר.
פציעות במקום העבודה עשויות לקרות לכל אחד ובכל מקום עבודה, ולהוביל להשלכות כלכליות משמעותיות, כמו אובדן הכנסה, הוצאות רפואיות ופגיעה ביכולת לעבוד בעתיד. לכן חשוב להכיר את סוגי הפציעות שעלולות להתרחש בעבודה ואת הזכויות המשפטיות שמגיעות לכל עובד שנפגע.
מאמר זה מספק מידע מקיף על פציעה בעבודה, ומנחה לגבי האופן בו יש להתנהל על מנת לקבל פיצוי ולממש את הזכויות המגיעות לנפגעים, בליווי המומחים של קבוצת ג'סטיס.
בחלק זה של המאמר נפרט את סוגי הפציעות השכיחות שעלולות להתרחש במהלך העבודה, לצד ההשפעות על העובדים.
פציעות אלו מתרחשות בעקבות אירוע פתאומי ובלתי צפוי במהלך העבודה, כמו נפילה מגובה, חיתוך על ידי מכשיר חד, כוויה, תאונת דרכים במסגרת העבודה או פגיעה מחפץ כבד. ברוב המקרים, פציעות כאלה ניתנות לזיהוי מידי ודורשות טיפול רפואי מהיר.
יש עובדים שסובלים מנזק מצטבר לאורך זמן בשל אופי עבודתם. דוגמאות לכך הן מחלות מקצוע כמו בעיות נשימה הנגרמות מחשיפה לחומרים מסוכנים, פגיעות אורטופדיות בשל תנועות חוזרות ונשנות, או פגיעות גב ופרקים כתוצאה מהרמת משאות כבדים.
לא כל פציעה בעבודה היא פיזית. במקרים מסוימים, עובדים עלולים לסבול מהפרעות נפשיות כתוצאה מסביבת עבודה מלחיצה, התעמרות, חרדה מוגברת או טראומה בעקבות אירוע חמור בעבודה.
גם מצבים אלה עשויים להיחשב כתאונת עבודה, במיוחד אם עורך דין מומחה בתחום מוכיח במסגרת תביעה לנפגעי עבודה את הקשר הישיר בין תנאי העבודה למצב הבריאותי של העובד.
השלב הראשון והחשוב ביותר לאחר פציעת עבודה הוא קבלת טיפול רפואי מידי. יש לפנות לרופא, חדר מיון או מוקד רפואי, ולציין באופן ברור שהפציעה התרחשה במסגרת העבודה.
במהלך הביקור יש לבקש טופס רפואי הנקרא "תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה", שכן זהו מסמך קריטי להמשך מימוש הזכויות מול הביטוח הלאומי והמעסיק.
חשוב לדווח על התאונה למעסיק ולוודא שהוא מדווח עליה לרשויות הרלוונטיות. בנוסף, יש להגיש תביעה לדמי פגיעה בביטוח הלאומי, אשר מאפשרים קבלת פיצוי על אובדן הכנסה בשל אי-כושר עבודה זמני. ניתן להגיש את התביעה באופן מקוון או בסניף הביטוח הלאומי הקרוב.
כדי לממש את הזכויות ולקבל פיצויים תאונת עבודה, יש לשמור כל מסמך רפואי רלוונטי, כולל דוחות רפואיים, תוצאות בדיקות, קבלות על הוצאות רפואיות והמלצות להמשך טיפול.
מומלץ גם לצלם את מקום התאונה (אם אפשרי), לאסוף עדויות מעמיתים לעבודה ולתעד את כל הנסיבות הקשורות לפציעה.
אם הפציעה נגרמה בשל רשלנות המעסיק, ניתן להגיש תביעת פיצויים נגדו. כך, לדוגמה, אם המעסיק לא סיפק ציוד מגן הולם לעובדים, או לא הקפיד על נהלי בטיחות, הוא עשוי להיות אחראי לפיצוי הנפגע.
בחלק מהמקרים ניתן להגיש תביעה נגד חברת הביטוח, אם המעסיק רכש לעובדיו פוליסת ביטוח תאונות עבודה.
פציעה שהתרחשה במסגרת העבודה או תאונת דרכים בדרך לעבודה הן סוגיות משפטיות וכלכליות משמעותיות. הכרת הזכויות והפעולות הנדרשות לאחר הפציעה יכולה למנוע הפסדים כלכליים ולאפשר קבלת טיפול ושיקום ראוי.
לכן חשוב לפעול במהירות, לתעד את כל הפרטים הרלוונטיים, להתייעץ עם המומחים של קבוצת ג'סטיס, ולוודא שכל הזכויות מנוצלות במלואן.
הכר את המומחה: פרופ' יוסי פיקל – רפואת עיניים
את השיחה איתנו פותח פרופ' יוסי פיקל בציטוט שמלווה אותו כל חייו, מתוך הספר "קנדיד" של וולטר. "קראתי אותו בילדותי ומשפט הסיום בספר – שנחשב קלאסיקה עולמית – מתייחס לחבריו של הגיבור אשר השלימו יחד איתו מסע ארוך והם שואלים אותו – ומה עכשיו? התשובה שלו היא 'נעבוד ללא פילפולים חבריי, כי זה הדבר היחידי העושה את משא חיינו לאפשרי'. וכזה אני. אוהב לעבוד, ואם אני מצליח לעשות טוב לאחר – זכיתי כפליים".
פרופ' פיקל הוא מומחה לרשתית ורפואת עיניים ועוסק בתחום כבר עשרות שנים. בעבר ניהל את מחלקת העיניים בבית החולים זיו בצפת וכן עבד כמומחה בכיר בבית החולים הלל יפה בחדרה. ייסד את מחלקת העיניים של בית החולים אסותא, סמסון באשדוד, אותה הוא מנהל.
איך הגעת לבחור דווקא בתחום הרפואה?
"כבר בתקופתי כתלמיד תיכון אהבתי מאד את תחומי הביולוגיה והמדעים וחשבתי על כך שלימודי רפואה משלבים את שניהם. את חברי ועדת הקבלה, ששאלו אותי למה בחרתי ברפואה, ההסבר הזה לא סיפק ונקראתי לשוב לראיון נוסף. הבנתי שכדי להתקבל אני צריך לומר שבחרתי ברפואה כדי לעזור לחולים ולאנושות, אז הוספתי את זה לתשובה המקורית…
"בחרתי בתחום רפואת העיניים כי המיקרו-כירורגיה ריתקה אותי ובכלל – אהבתי את השילוב של אופטיקה ופיזיקה שבא לידי ביטוי במקצוע הזה. למדתי בטכניון, התמחיתי ברפואת עיניים בבית החולים רמב"ם ועשיתי תת התמחות בניתוחי רשתית בבית החולים לעיניים בסידני, אוסטרליה. אני רופא עיניים כבר 35 שנה, 22 מהן כמנהל מחלקה ואני עדיין הולך בבוקר בשמחה לעבודה, אז כנראה שהבחירה הזו הייתה נכונה בשבילי".
פרופ' פיקל מודה כי עולם הרפואה הוא לא בדיוק מה שתיאר לעצמו אי שם, ביום הראשון על מדרגות הפקולטה כסטודנט, ועם הזמן הבין שמדובר בתחום מורכב בהרבה מכפי שדמיין. "יחד עם זאת", הוא מוסיף, "הנחתי שיהיה לי מעניין ויהיה לי סיפוק בעבודה ואכן יש לי – אז בחלק הזה לא הופתעתי. גיליתי שזה מקצוע גדול ורחב המתחדש בקצב מהיר מאד. אתה נמצא כל הזמן בהלם לנוכח מידע חדש שאתה צריך להפנים במהירות".
ספר לנו על הזיכרון הראשון שלך כרופא.
"היו לא מעט חוויות בהתחלה, אבל המקרה שאולי הרשים אותי ביותר היה בתקופת הסטאז', כאשר שימשתי כרופא במיון הכללי ובאמצע הלילה הגיעה חולה מבוגרת עם בצקת ריאות קשה והמצב נראה מאוד דרמטי. הייתי לבד באותה עת וטיפלתי בה במהירות כפי שלימדו אותנו בבית הספר לרפואה, וכשעה לאחר מכן היא כבר נשמה באופן נורמלי לגמרי והייתה נינוחה. מאוד הרשים אותי שמה שלמדנו בתיאוריה באמת עובד במציאות ומה שלימדו אותנו באמת רלוונטי לחיים".
פרופ' פיקל מציין כי שלוש התכונות החשובות ביותר בעיניו אצל רופא הן יושר, חריצות וסקרנות, ומדגיש כי רפואה היא כיום עבורו לא רק משלח יד אלא מהות חיי היום יום: "אני תמיד אומר למתמחים שמדרג החשיבות בחיים הינו משפחה במקום הראשון, לימודים במקום השני ועבודה במקום השלישי. באופן אישי עבורי המשפחה נשארת במקום הראשון אבל כל השאר הוא הרפואה".
באותה נשימה שבה הוא מדבר על המשפחה, מציין פרופ' פיקל כי מי שעיצבו את דרכו ואת היותו האדם שהוא כיום, היו הוריו, אבל גם לשירות הצבאי הייתה השפעה משמעותית עליו. מבחינה מקצועית, הוא אומר, ליוו אותו שורה של רופאים מצוינים שלימדו אותו את רזי המקצוע במהלך ההתמחות ולכל אחד מהם תרומה חשובה לקריירה שלו: "אם צריך לבחור רק אחד הייתי בוחר ללא היסוס בד"ר יובל גלפנד, שלימד אותי רבות ועד היום אני רואה בו את אחי הבכור המקצועי".
מה נוגע ללבך במיוחד במהלך עבודתך כרופא?
"לאורך השנים היו הרבה מקרים קשים של אובדן ראייה אצל מטופלים בעין אחת ולפעמים בשתי העיניים. המקרים האלו עצובים מאוד אבל בין כל אלו היו לא מעט מטופלים שהתמודדו עם הנכות בצורה מרשימה ומעוררת השתאות, מה שמוכיח לי כל פעם מחדש מחדש כי רוח האדם היא מקור בלתי נדלה של כוח ויצירתיות".
פרופ' פיקל נותן בעבודתו מקום משמעותי לביקורת עצמית ולהפקת לקחים. "אני לוקח הביתה את הכישלונות שלי וזה מדיר שינה מעיניי", הוא מודה בכנות, "גם כמנהל מחלקה – ההחלטות הכי קשות הן להפסיק עבודתו של מתמחה אחרי שהגעת למסקנה שהוא לא מספיק טוב ולא יוכל להשתפר. אתה יודע שאתה משפיע בצורה מאוד דרמטית על חייו של מתמחה צעיר ומסיט אותו הרחק מחלומותיו ושאיפותיו, וזה מתסכל. אל מול מטופלים אתה מייצר כל הזמן אמפתיה אבל בסוף אתה לא כל יכול ויש מקרים שהם בלתי ניתנים לריפוי. זה מתסכל אבל זה חלק מחיינו.
"גם לגבי עמיתיי למקצוע – אני נוטה לפרגן לכולם וזה לא אומר שאין לי ביקורת עליהם. אני מאמין שאנחנו קמים בבוקר והולכים לעבודה מתוך רצון להיות טובים, מועילים ויעילים. זה לא תמיד מצליח ולעתים אנו שוגים, אבל מי שחוטב עצים יודע שעפים שבבים. אני יכול להעריך קושי גם מעבר לבעיה הטכנית המקצועית שנובעת אולי מלחץ, מרצון להצליח בכל מחיר, מעומס עבודה ומבעיות סביבתיות שמשפיעות תמיד. כך אני גם קורא תיקים רפואיים – אני מנסה לשים עצמי במקומו של האחר ומנסה להבין אם הייתי נוהג אחרת וכיצד".
במהלך עבודתו הזדמן לפרופ' פיקל לעבוד לא מעט איתנו בג'סטיס, כמי שסיפק חוות דעת רפואיות בתיקים שסייענו לתובעים. "אני שמח לעבוד עם ג'סטיס", הוא אומר, "תמיד כשעלו קשיים כלשהם הייתה החברה הוגנת ונדיבה בדרך הטיפול שלה בנושא".
בנימה אישית מציין פרופ' פיקל כי המודל שלו לחיקוי היא לא אחרת מאשר רעייתו, עליה הוא אומר: "היא הבנאדם הכי ישר שהכרתי, מקצוענית שאין שני לה. והיא חכמה ממני, אין מה לעשות".
לסיום: במה היית עוסק אם לא היית בחור בתחום הרפואה?
"כנראה שהייתי פסל וצייר – מה שרציתי לעשות בנעורי".
פרופ' יהודה אדלר – קרדיולוג
פרופ' יהודה אדלר לא שוכח את הרגע שבו החליט לבחור בתחום הרפואה. "כשהייתי בן עשר נשלח אבי, שמואל ז"ל, ניצול שואה שכל בני משפחתו נרצחו בידי הנאצים, לניתוח מעקפים דחוף בקליבלנד בארה"ב. בישראל עוד לא ביצעו באותה תקופה ניתוחים מסוג זה ואני זוכר את עצמי עומד ליד מיטתו לאחר הניתוח ואומר לו: 'אבא, אני אהיה הקרדיולוג הכי טוב בעולם וארפא אותך'. וכך אכן קרה – אני בחרתי בכיוון המקצועי שלי ואבי זכה לחיים ארוכים ובריאים".
כבר 35 שנים שפרופ' אדלר – הנחשב לאחד המומחים הגדולים בעולם בתחום רפואת הלב (קרדיולוגיה), שיקום הלב ורפואה מונעת – עוסק ברפואה ומשוכנע שזו אכן הייתה הבחירה הנכונה עבורו. "בכל שבוע אני זוכה להציל אנשים ממוות מדום לב, ואין זכות גדולה מזאת בעולם. להציל חיים זה להביא אושר למשפחות".
במהלך הקריירה עסק פרופ' אדלר לא מעט בניהול מערכות, כולל ניהול בתי חולים ותקשורת רפואית, וזכה להכיר את פניו המגוונות של המקצוע, בארץ ובעולם. כיום הוא פרופסור מן המניין אמריטוס לקרדיולוגיה באוניברסיטת תל אביב, חבר הוועד המנהל באוניברסיטת אריאל, חבר ועדת הרפואה של ההתאחדות לכדורגל בישראל ועוד. בתחום הרפואה העולמית מכהן פרופ' אדלר בין היתר כיו"ר האיגוד האירופאי למחלות שריר וקרום הלב (ESC), כחבר האיגוד לכתיבת ההתוויות העולמיות החדשות למחלות קרום ושריר הלב שיתפרסמו ב-2026 וחבר זהב מטעם האיגוד בחברה לאי ספיקת לב. הצוות שלו רשם הישג חסר תקדים כאשר יחד עם צוותים אחרים מהעולם הגיע לריפוי של מאה אחוז מהחולים שהגיעו אליו.
פרופ' אדלר גם כתב מעל 250 מחקרים רפואיים בעיתונות המקצועית המובילה בעולם, הוא מוזמן להרצות בכינוסים רפואיים מובילים וזכה בלא מעט פרסים, בהם פרס קלרמן לחוקרים צעירים של האיגוד הקרדיולוגי בישראל, אות "ירושלים שלי" על בניית בית החולים למען בריאות תושבי העיר ופרס ההצטיינות של האיגוד הקרדיולוגי האירופאי.
בנוסף לכל התפקידים והתארים אתה גם מגיש את "תוכנית הבריאות של ישראל" ב"רדיו תל אביב" ומשמש כפרשן רפואה בערוצי התקשורת בישראל. תוכל – אחרי כל זה – לקחת אותנו דווקא אל הזיכרון הראשון שלך כרופא?
"ביום הראשון שלי בחדר המיון, ממש בדקות הראשונות, אמרו לי 'תלווה את החולה הזה, יש לו התקף לב'. אני עומד לי הסניטר, ואנחנו מתכוונים לצאת עם החולה מחדר המיון. לפתע מגיע רופא ותיק, שמאוחר יותר נודע לי שמדובר בפרופ' חנוך הוד, מנהל הטיפול הנמרץ ואחד האנשים ההגונים והישרים ביותר במקצוע – רופא משכמו ומעלה שהכרתי היטב במהלך השנים. הוא לקח את האק"ג של החולה, זרק אותו בזעם, סינן קללה והתחיל לצעוק. לא הבנתי במה מדובר, עד שהתברר שהחולה ירד לחדר המיון בלי מסיכת חמצן, שזה כמובן אסור לחלוטין. כך יצא שהזיכרון הראשון שלי הוא מתקלה שביצע הצוות, אם כי לשמחתי מדובר בזיכרון טוב כי פרופ' הוד הוא אחד המורים הגדולים מבחינתי וממנו למדתי מה הדרך הנכונה לנהוג בה. באותו רגע הבנתי שאני הולך למסלול קשה אבל הכי מעניין בעולם".
פרופ' אדלר, כמומחה בכיר לקרדיולוגיה, עובד גם איתנו בג'סטיס, ואנחנו גאים על כך. כידוע, אנו גם מעמידים השקעות לכיסוי עלויות ליטיגציה וגם מחברים תיקים למומחים כדי שיגידו אם יש קייס לדעתם, ופרופ' אדלר הוא אחד המובילים שאנו משתפים איתם פעולה בתחום הקרדיולוגיה. את אנשי ג'סטיס שפגש הוא מגדיר "מקצוענים, עם יחסי אנוש מעולים ואמינים".
יש מקרה אחר שנגע לליבך כרופא, במהלך הקריירה?
"בהחלט, מדובר דווקא במקרה טראומתי. זה היה במוצאי פסח, חדר המיון מלא באנשים אחרי החג, אלו הערבים הכי קשים בבתי חולים. מגיעה חולה קשישה שחייבת אינטובציה (צנרור קנה) והחייאה. הבן שלה אומר לי 'אל תשכיב אותה, אם תעשה את זה היא תמות'. לא הייתה לי ברירה כי אי אפשר להכניס את הצינור לקנה הנשימה מבלי להשכיב את החולה. כך אכן עשיתי, ולצערי היא מתה. זה היה מקרה טראומתי שחיזק אצלי את האימרה 'הטוב שברופאים לגיהנום'".
זה משפט קשה.
"מקור הפתגם הוא במשנה קידושין שבגמרא, שם נאמר 'החמרים רובן רשעים, והגמלין רובן כשרין, הספנין רובן חסידים, טוב שברופאים לגיהנום…'. כל אחד יפרש את זה איך שהוא רוצה".
אחד מאנשי המקצוע שהשפיעו יותר מכל על פרופ' אדלר, לדבריו, הוא פרופ' מרדכי שני, מאבות הרפואה במדינת ישראל, תלמידו של פרופ' חיים שיבא ומי שניהל את המרכז הרפואי שיבא במשך 33 שנה. "הוא גידל אותי ותמיד תמך בי, גם בתקופות קשות, תמיד חיבק אותי כמו אבא את בנו ועזר לי בכל שאלה. זה האיש שהשפיע עלי לטובה יותר מכל בעולם הרפואה".
לסיום כמה שאלות קצרות: במה היית עוסק אם לא היית רופא?
"הייתי בוחר להיות וטרינר. אני אוהב מאוד בעלי חיים, בעיקר כלבים. כל חיי אני מוקף בכלבים בבית וגם כיום".
תנפץ לנו סטיגמה לא נכונה על רופאים.
"בתקשורת מדווחים לא פעם על השכר הגבוה כביכול של הרופאים בישראל – מה שרחוק מהמציאות, בוודאי כפי שמציגים אותה".
מהן שלוש התכונות הכי חשובות לרופא, בעיניך?
"אנושיות, מקצוענות, נתינה לזולת".
ואיפה תהיה בעוד עשר שנים?
"קודם כל אני מקווה להישאר בריא, וכמובן שאמשיך להציל חיי אנשים".
כל מי שרוצה לקבל קצבאות כאלה או אחרות וזכויות משלימות המגיעות לו (או לה) מביטוח לאומי, צריך לדעת כמה דברים לגבי טפסים ביטוח לאומי. בביטוח לאומי יש מגוון רחב של טפסים המיועדים למטרות שונות, כאשר כל טופס נוגע לסוג הזכאות או הקצבה המסוימת. צריך להבין שמילוי חלקי או מוטעה או בחירה בטופס הלא נכון לא יאפשרו לקבל את הזכויות המגיעות כחוק.
סוגי הטפסים אינם קבועים בהכרח שכן המוסד לביטוח עצמו עשוי לשנות או שהחוק מחייב אותו לעשות כן. אמנם ביטוח לאומי מנסה להקל על מבקשי קצבאות אולם עדיין, רבים מתקשים בהתמודדות עם הבירוקרטיה והולכים לאיבוד בין כל הדרישות והסעיפים של כל טופס. אם כל הבירוקרטיה הזאת קשה לכם, יש לנו מידע חשוב שיוכל לעזור. שימו לב שניתן להיעזר בנו למימוש זכויות רפואיות וקבלת קצבאות ומתן עזרה במילוי כל הטפסים כנדרש.
נתחיל עם טופס 169 שהוא אחד הטפסים שרבים כלל לא מכירים בביטוח הלאומי. טופס זה משמש את ביטוח לאומי בהחלטה האם לאפשר קבלת הקלות במיסים עבור נכים. בעזרת הטופס התובעים למעשה מבקשים מביטוח לאומי לקבוע אחוזי נכות ברמה כזאת שמזכים בהטבות מס של ממש. במילים אחרות, משלמים פחות מס על הכנסות מעבודה או הכנסות אחרות מסוגים מסויימים.
גם במקרים של אובדן כושר עבודה קיימים טפסים ייעודיים שיש למלא. טפסים אלה צריך למלא בליווי מסמכים על המצב הרפואי. יש לציין כיצד המצב הרפואי נוגע ליכולת העבודה, אם מדובר בתאונת עבודה, יש לצרף לטופס הצהרות מהמעסיק. המידע שתמלאו בטפסים אלה הוא זה שישפיע על ההחלטה בנוגע לזכאותכם לקצבה ולגובהה.
טופס נוסף נקרא. טופס 1516 משמש את מי שמוגדר כנכה קשה לממש את מקסימום הטבות המס האפשריות. לנכים מעל 90 אחוז יש אפשרות לקבל פטור ממס, אך רק אם ממלאים כהלכה את הטופס הזה. הטופס מכיל נקודות שונות שיש למלא בדייקנות, וכל פרט שתשמיטו עלול לגרום לדחייה או לעיכובים בטיפול.
מילוי הטפסים כראוי וכנדרש איננו מלאכה שכל אחד מבצע בקלות. זו בירוקרטיה מבלבלת ולעיתים מאוד מסובכת, אז מה עושים? חברה למימוש זכויות מספקת שירות חשוב ומועיל בנושא זה. השירות הוא למעשה ליווי אישי לאורך כל התהליך, החל משלב ההסבר על סוגי הטפסים וכלה במילוי והגשה לגורם המתאים. המומחים שלנו למימוש זכויות מכירים לעומק את כל נהלי הביטוח הלאומי את כל הטפסים הישנים והחדשים.
קיימות כל מיני זכויות רפואיות שהן חלק משמעותי מהזכויות המגיעות לאזרחים כמוכם. חשוב להבין את מלוא היקפן ואת הטפסים הרלוונטיים. הסיוע המקצועי שלנו יכול לעזור לא רק בתביעה מול ביטוח לאומי אלא גם במימוש זכויות משלימות שיכולות להיות שוות כסף רב.
כמה המלצות חשובות:
המעקב שלכם או של חברה מטעמכם אחר מצב התביעה והטפסים מאפשר למנוע עיכובים, טעויות או תקלות אחרות. ולסיום, במקרה של דחיית תביעה, חשוב לדעת שזה לא סוף פסוק. אפשר לשקול הגשת ערעור בעזרת חברה למימוש זכויות והרבה ערעורים שמוגים כראוי – אכן מתקבלים.
מי שמקבל תג חניה לנכה מקבל למעשה זכויות חניה מיוחדות המיועדות לאנשים המתמודדים עם מוגבלויות. התג מאפשר להחנות ולהעמיד את הרכב במקומות המיועדים לנכים, המסומנים בסימון נלווה. התג גם מאפשר לחנות במקומות נוספים שבהם החניה בדרך כלל אסורה, למשל על המדרכה, בכפוף לתנאים מסוימים כגון אי סיכון עוברי דרך. ניתן לחנות באזורי חניה עירוניים, מרכזי קניות, מוסדות ציבור ומקומות בילוי גם היכן שלרוב אסור לחנות.
החקיקה הנוכחית מאפשרת תחת התג חניה ללא קנסות ומצד שני – מטילה קנסות כבדים על מי שחונה במקומות המיועדים לנכים ללא התג. שימו לב כי השימוש בתג מחייב הצגה שלו על השמשה של הרכב, כך שניתן יהיה לראותו אותו בקלות מבחוץ. השימוש בתג הוא אישי, כלומר הוא תקף רק כאשר בעל התג נמצא ברכב או משתמש בו, כנהג או כנוסע. חשוב להדגיש שהעברת התג לאדם אחר אסורה. ככלל, התג נועד להקל על חיי היום יום והתפקוד ובעיקר הניידות של אנשים עם מוגבלות ולאפשר להם נגישות טובה. התג מאפשר עצמאות רבה יותר בניידות תוך שיפור איכות חיים והבריאות הכללית עבור מי שמתקשה בהליכה מרובה.
רבים פונים ושואלים אותנו כמה אחוזי נכות צריך בשביל תו נכה? הדבר נקבע על פי קריטריונים כדלהלן: קודם כל הזכאות נדונה על ידי ועדה של משרד התחבורה. ההחלטה מתבססת על מסמכים רפואיים ועל הכרה בנכות של ביטוח לאומי. הוועדה מתייחסת לרמת המוגבלות בניידות, לאופי ההשפעה של הנכות על התפקוד והצורך בהקלות בניידות מסיבות בריאות. הקריטריונים שמאפשרים לקבל תג נכה נשענים על מצבים רפואיים כגון מוגבלות בהליכה, שימוש באביזרי עזר כגון כיסא גלגלים או קביים, אבחון מחלות כרוניות המשפיעות על יכולת ההליכה ומצבים רפואיים נלווים. אבל לא רק אחוזי הנכות קובעים את זכאות לתג אלא גם אופי המוגבלות והשפעתה על היכולת להתנייד. הליך האישור שם דגש על אופי המוגבלות, מצבים רפואיים שונים, עד כמה יש צורך בליווי של אדם נוסף לצורך ניידות. הוועדה שוקלת כל מקרה לגופו, תוך התחשבות במכלול הנסיבות, רפואיות ותפקודיות.
כדי לקבל תעודת נכה לרכב יש צורך בהגשת בקשה כדין. הבקשה מוגשת על טפסים שיש להוסיף להם מסמכים רפואיים. צריך להקפיד על מילוי טופס בקשה, אליו יש לצרף אישורים רפואיים מעודכנים, תעודות המעידות על אחוזי נכות וכל מסמך רלוונטי נוסף שיש לו נגיעה לעניין.
לגבי חידוש תג נכה, יש צורך לחדש אותו לקראת תום תקופת הזמן שבה הוא תקף. יש למלא בקשת חידוש ולצרף מסמכים רפואיים ואת האישורים הרלוונטיים מהזמן האחרון. חשוב להתחיל בתהליך החידוש לפני פקיעת התוקף כדי ליהנות מהיכולת להשתמש בתג ולהמשיך ליהנות מכל הזכויות שמקנה התג.
כאשר אתם מגישים בקשה לתג נכה כדאי לדעת דבר נוסף. התג הוא רק חלק מכל הזכויות שעומדות לרשות אנשים עם מוגבלות. מעבר לזכויות החניה, קיימות זכויות בתחומים שונים המיועדים לנכים שאושרו גם בביטוח לאומי. כך למשל הנחות בארנונה, הקלות במיסים לפי גובה הנכות, הנחות בתחבורה הציבורית ועוד. ניתן להיעזר בחברה למימוש זכויות רפואיות כדי לברר אילו זכויות מגיעות לכם או לבני משפחתיכם. חשוב לנו לומר כי זכויות החניה הן חלק מ"סל" הקלות רחב, שנועד להבטיח נגישות ושוויון עבור אנשים עם מוגבלות. מומלץ להתייעץ עימנו בכל שאלה בנושא זה. בהחלט נוכל לסייע לכם במיצוי כל הזכויות כחוק.
תהליך הוצאת תו נכה עבור בעלי מוגבלויות בהליכה וניידות עובר דרך הגשת בקשת משרד הרישוי תו נכה. הוצאת התו נעשית על בסיס הגשת אישורים רפואיים ומסירת מידע ככל שידרש. כך למשל צריך להכין מסמכים רפואיים המפרטים את המצב הרפואי בדגש על סוג הנכות, אישורים שקיבלתם על אחוזי נכות מהמוסדות הרלוונטיים כגון ביטוח לאומי. יש לצרף צילום תעודת זהות עם ספח. במקרים שבהם משרד הרישוי רואה לנכון, יש להוסיף עוד אישורים מרופאים מומחים שיש להם ניסיון בסוג הליקוי או המגבלה הרפואית שממנה אתם או היקרים לכם סובלים. רצוי להוסיף מסמכים המעידים על טיפולים שאתם זקוקים להם עקב הנכות וכן טיפול תרופתי קבוע שאתם זקוקים לו.
חשוב לנו להדגיש כי מילוי הטפסים לא נעשה על רגל אחת. יש צורך במסירת פרטים מדויקים שכן כל פרט שחסר או אם טעיתם במילוי, גורמים לכך שהבקשה "נתקעת". במסמכים ממשרד הרישוי תצטרכו לציין את הפרטים שלכם, איך ניתן ליצור אתכם קשר, פרטי כלי הרכב עבורו תבקשו את התו. חשוב ביותר לתאר בפירוט את המגבלות הרפואיות שבגינן אתם זקוקים לתו. צריך לשים לב למשמעות של כל הפרטים שצריך למלא, לא להשאיר מקומות ריקים וכמובן זיכרו לצרף את כל המסמכים שאספתם מקופות החולים, רופאים פרטיים, בתי חולים וכדומה.
לאחר הגשת הבקשה לקבלת תו נכה, הגורם שבודק זאת הוא ועדה רפואית של משרד הרישוי. בוועדה נפגשים עם רופאים מומחים ותפקידה להתייחס לכל בקשה באופן פרטני ומעמיק. הוועדה מתכנסת לדיון ויש לה את הזכות להחליט האם הוגשו כל המסמכים או שצריך עוד השלמת מסמכים או העברת מידע נוסף לפי העניין.
רוצים לדעת האם מגיע לכם תו נכה? הנפקת תעודת נכה מבוססת על קריטריונים שונים שחלקם ברורים מאוד ואחרים מעט פחות. הקריטריונים מתייחסים לכל מיני מצבים רפואיים המשפיעים על הניידות והתנועה, כך למשל מוגבלויות פיזיות בלתי הפיכות, מחלות כרוניות המשפיעות על התפקוד ביום יום, מצבים רפואיים זמניים כגון החלמה מניתוח או פציעה שבגינה יש צורך באמצעי עזר לניידות עד לשיפור במצב. חשוב לציין שהוועדה מתייחסת לחומרת המוגבלות, להשפעתה על התפקוד ולחשיבות של רכב בשיפור ניידות ותפקוד בהמשך.
לפני שמקבלים משרד התחבורה תו נכה צריך לדעת מה משרד התחבורה מביא בחשבון. בבדיקת הבקשה בודקים במשרד כמה וכמה היבטים המשפיעים על יכולת תנועה. הוועדה מביאה בחשבון את מידת ההשפעה של המוגבלות על היכולת להתנייד בתחבורה ציבורית, המרחק שהנכה מסוגל לצעוד עצמאית ללא עזרה, מידת התלות באמצעי עזר כגון כיסא גלגלים, קביים וכדומה. כמו כן, בוועדה עשויים להתייחס לגורמים נוספים. אם הוועדה תמכה באישור הבקשה, מונפק תו נכה אישי (כלומר הוא אינו ניתן להעברה למישהו אחר). השימוש בתו מותר אך ורק כאשר בעל התו נמצא ברכב, כנהג או כנוסע. חשוב להדגיש שהתו מיועד להקל על בעל המוגבלות עצמו בלבד ואסור להשתמש בתו בצורה לא מורשית (אם הנכה לא משתמש ברכב, למשל).
זכאי ביטוח לאומי תעודת נכה יכולים לקבל כמה וכמה זכויות. למשל פטור או הנחה מאגרת רישוי, הנחות בארנונה מתוקף היותם נכים, הטבות מס לנכים קשים זכאי ביטוח לאומי. התו עצמו מתיר חניה במקומות המסומנים בתמרור נכים, פטור מתשלום על חניה במקומות ציבוריים, חניה על מדרכות אם אין חלופה אחרת. כמו כן כדאי לציין שנכים רבים זכאים גם לסיוע ברכישת אביזרי ניידות שונים. חשוב להבין שהזכאות להטבות השונות תלויה באחוזי הנכות שנקבעו ובסוג המוגבלות. כדאי להיעזר בחברה למימוש זכויות לצורך מיצוי תו נכה זכויות, באופן מלא. לסיום, חידוש התו מצריך הגשת בקשה מחדש, אלא אם כן מדובר בנכות קבועה ובלתי הפיכה.
אנו משתמשים בקובצי Cookie כדי לשפר את חוויית המשתמש שלך. זה כולל מעקב אחר ההעדפות והפעילות שלך.
